Про затвердження штатного розпису Острозького міського центру соціальних служб у новій редакції
ПРОЕКТ
ОСТРОЗЬКА МІСЬКА РАДА
(106 сесія, восьме скликання)
Р І Ш Е Н Н Я
____жовтень 2026 року м. Острог № _______
Про затвердження штатного
розпису Острозького міського
центру соціальних служб
у новій редакції
Відповідно до ст 25, ч.4, ст 54 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», статті 17 Прикінцевих положень Закону України «Про соціальні послуги», постанови Кабінету Міністрів України від 01 червня 2020 року № 479 «Деякі питання діяльності центрів соціальних служб», Державного стандарту соціальної послуги супроводу під час інклюзивного навчання затверджено наказом Мінсоцполітики від 23 грудня 2021 року № 718, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України від 21 січня 2022 року № 72/37408, погодивши з постійними комісіями міської ради, Острозька міська рада
ВИРІШИЛА:
1 Затвердити у новій редакції штатний розпис Острозького міського центру соціальних служб згідно додатку.
2. Визнати таким, що втратило чинність рішення Острозької міської ради від 27 червня 2025 року № 2450 «Про внесення змін до рішення Острозької міської ради від 12 січня 2021 року №56 «Про функціонування Острозького міського центру соціальних служб».
3. Контроль за виконанням даного рішення доручити постійній комісії з питань охорони здоров’я, гуманітарних і соціальних питань, захисту учасників бойових дій і членів сімей загиблих героїв Небесної сотні та учасників бойових дій, а організацію його виконання – заступнику міського голови Марії ПОДГОРОДЕЦЬКІЙ та директору Острозького міського центру соціальних служб Ользі СУХОВАРОВІЙ.
Секретар міської ради Костянтин КИРИЛЮК
Додаток
до рішення Острозької міської ради
_____________ № ___________
ШТАТНИЙ РОЗПИС
Острозького міського центру соціальних служб
| № | Найменування посади | Кількість штатних одиниць |
| Адміністративний персонал | ||
| 1 | Директор | 1 |
| 2 | Бухгалтер | 0,5 |
| Відділ соціальної роботи | ||
| 3 | Заступник директора-начальник відділу | 1 |
| 4 | Провідний фахівець з соціальної роботи | 1 |
| 5 | Фахівець із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб | 2 |
| 6 | Провідний фахівець із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб | 2 |
| 7 | Соціальний робітник | 1 |
| 8 | Соціальний робітник | 1 |
| Мобільна бригада соціально-психологічної допомоги особам, які постраждали від домашнього насильства та/або насильства за ознакою статі | ||
| 9 | Практичний психолог | 1 |
| 10 | Провідний фахівець з соціальної роботи | 1 |
| 11 | Водій | 0,25 |
| Спеціалізована служба первинного соціально-психологічного консультування осіб, які постраждали від домашнього насильства та/або насильства за ознакою статі | ||
| 12 | Провідний фахівець з соціальної роботи | 1 |
| Денний центр соціально-психологічної допомоги особам, які постраждали від домашнього насильства та/або насильства за ознакою статі | ||
| 13 | Провідний фахівець з соціальної роботи | 1 |
| Разом | 13,75 |
Секретар міської ради Костянтин КИРИЛЮК
ПОЯСНЮВАЛЬНА ЗАПИСКА
Керуючись Державним стандартом соціальної послуги супроводу під час інклюзивного навчання затверджено наказом Мінсоцполітики від 23 грудня 2021 року № 718, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України від 21 січня 2022 року № 72/37408 необхідно введення 1 штатної одиниці – соціального робітника для забезпечення індивідуальної підтримки учня/вихованця, який має особливі освітні потреби, відповідно до чинного законодавства України та рекомендацій інклюзивно-ресурсного центру.
Соціальний робітник – забезпечує :
- підтримку під час перебування у дошкільному середовищі;
- сприяння соціалізації та адаптації;
- взаємодію з вихователями та батьками для реалізації індивідуальної програми розвитку.
Відсутність такої посади у штатному розписі унеможливлює повноцінне впровадження інклюзивного навчання та створення безпечних і комфортних умов для дитини.
Для введення штатної одиниці потрібно виділення коштів на листопад -грудень 2026 року згідно затвердженого розрахунку до штатного розпису:
Оклад - 6315,00 грн.
Надбавка – 50% або 3157,50 грн.
Премія – 10% або 631.50 грн.
Заробітна плата: всього - 10 104 грн за місяць / відповідно - 20 208,00 грн. за 2 місяці.
ЄСВ: 4446,00 грн.
Враховуючи вищевказане потреба у виділенні додаткових коштів складає - 24 654,00 грн.
Очікуваний результат:
- Підвищення ефективності перебування дитини з особливими освітніми потребами у закладі;
- Забезпечення виконання вимог законодавства щодо інклюзивної освіти
- Створення сприятливого психологічного клімату в групі.
Враховуючи вищевказане, пропоную вести до штатного розпису Острозького міського центру соціальних служб 1 штатну одиницю соціального робітника з 1 листопада 2026 року.
Директор Ольга СУХОВАРОВА