ПРОЄКТ РІШЕННЯ № 3513
Про затвердження штатного розпису Острозького міського центру соціальних служб у новій редакції

ПРОЕКТ

ОСТРОЗЬКА МІСЬКА РАДА

(106 сесія, восьме скликання)

Р І Ш Е Н Н Я

____жовтень 2026 року                 м. Острог                         № _______

Про затвердження штатного

розпису Острозького міського

центру соціальних служб

у новій редакції

Відповідно до ст 25, ч.4, ст 54 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», статті 17 Прикінцевих положень Закону України «Про соціальні послуги», постанови Кабінету Міністрів України від 01 червня 2020 року № 479 «Деякі питання діяльності центрів соціальних служб», Державного стандарту соціальної послуги супроводу під час інклюзивного навчання затверджено наказом Мінсоцполітики від 23 грудня 2021 року № 718, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України від 21 січня 2022 року № 72/37408, погодивши з постійними комісіями міської ради, Острозька міська рада

ВИРІШИЛА:

1 Затвердити у новій редакції штатний розпис Острозького міського центру соціальних служб згідно додатку.

        2. Визнати таким, що втратило чинність рішення Острозької міської ради від 27 червня 2025 року № 2450 «Про внесення змін до рішення Острозької міської ради від 12 січня 2021 року №56 «Про функціонування Острозького міського центру соціальних служб».

 3. Контроль за виконанням даного рішення доручити постійній комісії з питань охорони здоров’я, гуманітарних і соціальних питань, захисту учасників бойових дій і членів сімей загиблих героїв Небесної сотні та учасників бойових дій,  а організацію його виконання – заступнику міського голови Марії ПОДГОРОДЕЦЬКІЙ та директору Острозького міського центру соціальних служб  Ользі СУХОВАРОВІЙ.

Секретар міської ради                                                       Костянтин КИРИЛЮК

Додаток 

до рішення Острозької міської ради 

_____________ № ___________

ШТАТНИЙ РОЗПИС

Острозького міського центру соціальних служб

№	Найменування посади	Кількість штатних одиниць
	Адміністративний персонал
1	Директор	1
2	Бухгалтер	0,5
	Відділ соціальної роботи
3	Заступник директора-начальник відділу	1
4	Провідний фахівець з соціальної роботи	1
5	Фахівець із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб	2
6	Провідний фахівець із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб	2
7	Соціальний робітник	1
8	Соціальний робітник	1
	Мобільна бригада соціально-психологічної допомоги особам, які постраждали від домашнього насильства та/або насильства за ознакою статі
9	Практичний психолог	1
10	Провідний фахівець з соціальної роботи	1
11	Водій	0,25
	Спеціалізована служба первинного соціально-психологічного консультування осіб, які постраждали від домашнього насильства та/або насильства за ознакою статі
12	Провідний фахівець з соціальної роботи	1
	Денний  центр соціально-психологічної допомоги особам, які постраждали від домашнього насильства та/або насильства за ознакою статі
13	Провідний фахівець з соціальної роботи	1
	Разом	13,75

Секретар міської ради                                                       Костянтин КИРИЛЮК

ПОЯСНЮВАЛЬНА ЗАПИСКА

Керуючись Державним стандартом соціальної послуги супроводу під час інклюзивного навчання затверджено наказом Мінсоцполітики від 23 грудня 2021 року № 718, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України від 21 січня 2022 року № 72/37408 необхідно введення 1 штатної одиниці – соціального робітника для забезпечення індивідуальної підтримки учня/вихованця, який має особливі освітні потреби, відповідно до чинного законодавства України та рекомендацій інклюзивно-ресурсного центру.

Соціальний робітник – забезпечує :

• підтримку під час перебування у дошкільному середовищі;

• сприяння соціалізації та адаптації;

• взаємодію з вихователями та батьками для реалізації індивідуальної програми розвитку.

Відсутність такої посади у штатному розписі унеможливлює повноцінне впровадження інклюзивного навчання та створення безпечних і комфортних умов для дитини.

Для введення штатної одиниці потрібно виділення коштів на листопад -грудень 2026 року згідно затвердженого розрахунку до штатного розпису:

Оклад - 6315,00 грн.

Надбавка – 50% або 3157,50 грн.

Премія – 10% або 631.50 грн.

Заробітна плата: всього - 10 104 грн за місяць / відповідно - 20 208,00 грн. за 2 місяці.

ЄСВ: 4446,00 грн.

Враховуючи вищевказане потреба у виділенні додаткових коштів складає - 24 654,00 грн.

Очікуваний результат:

• Підвищення ефективності перебування дитини з особливими освітніми потребами у закладі;

• Забезпечення виконання вимог законодавства щодо інклюзивної освіти

• Створення сприятливого психологічного клімату в групі.

Враховуючи вищевказане, пропоную вести до штатного розпису Острозького міського центру соціальних служб 1 штатну одиницю соціального робітника з 1 листопада 2026 року.

Директор Ольга СУХОВАРОВА